auch Erfahrung Lohn- und Gehaltsabrechnung ------ Vorausgesetzte Kenntnisse: Vorausgesetzte Kenntnisse: abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sicher Umgang mit MS Office Produkten, gerne auch SAP Belastbarkeit
strukturierter Prozesse im Payroll-Bereich – Korrespondenz mit Krankenkassen, Versicherungen und Behörden sowie Erstellung von Bescheinigungen Ihr Profil Sie haben eine Ausbildung als Lohnbuchhalter/in (m/w/d
Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d), Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) oder Industriekaufmann (m/w/d)) mit einer Zusatzqualifikation
Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d), Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) oder Industriekaufmann (m/w/d)) mit einer Zusatzqualifikation
und Änderung von Arbeitsverträgen und Kündigungen rundet Ihr Tätigkeitsfeld ab. Ihr Profil: Durch Ihre erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder einer Weiterbildung als Personalkaufmann/-frau
und Änderung von Arbeitsverträgen und Kündigungen rundet Ihr Tätigkeitsfeld ab. Ihr Profil: Durch Ihre erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder einer Weiterbildung als Personalkaufmann/-frau
– Unterstützung des gesamten Payroll Teams Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Kaufmann (m/w/d) für Büromanagement oder vergleichbar – Erste Berufserfahrung in der Personaladministration
Das bringst du mit Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Du bringst Berufserfahrung im Bereich Personaladministration mit, idealerweise auch in der Zeitwirtschaft Du hast
und Kündigungen. Persdonalbetreuung Ihr Profil: Idealerweise eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Weiterbildung als Personalkaufmann/-frau oder Lohn- und Gehaltsabrechner/in. Mehrjährige
und Kündigungen. Persdonalbetreuung Ihr Profil: Idealerweise eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Weiterbildung als Personalkaufmann/-frau oder Lohn- und Gehaltsabrechner/in. Mehrjährige
kaufmännische Ausbildung, z.B. Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d), Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) oder Industriekaufmann (m/w/d)) mit einer Zusatzqualifikation im Personalbereich alternativ ein Studium
kaufmännische Ausbildung, z.B. Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d), Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) oder Industriekaufmann (m/w/d)) mit einer Zusatzqualifikation im Personalbereich alternativ ein Studium
oder eine kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Personalwesen Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Steuer
Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich (bspw. zur/m Steuerfachangestellte/n) oder ein Studium mit Schwerpunkt Personal o.Ä. Einschlägige Berufserfahrung
" brauchst Du: eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium, idealerweise im Bereich BWL, Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation. fundierte Erfahrung im Bereich
die Kontenabstimmung, Sozialversicherungs- und Lohnsteueraußenprüfungen und unterstützt durch deine Zuarbeit beim Jahresabschluss DEIN PROFIL Du hast ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung
der Forderungs- und Verbindlichkeitskonten sowie Zusammenarbeit mit der Finanzbuchhaltung Qualifikationen Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
Erstellung von Personalstatistiken Überprüfung und Pflege der Daten im Zeiterfassungssystem Das bringst Du mit: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Kenntnisse im Sozialversicherungs-, Arbeits-, sowie
Erstellung von Personalstatistiken Überprüfung und Pflege der Daten im Zeiterfassungssystem Das bringst Du mit: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Kenntnisse im Sozialversicherungs-, Arbeits-, sowie
im Tagesgeschäft Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung als Industriekaufmann (m/w/d) oder Fremdsprachensekretär (m/w/d) oder vergleichbar mit HR-Zusatzqualifikation Mehrjährige relevante
anderen personalrelevanten Daten Erstellung von Reports und Auswertungen sowie Unterstützung bei der Budgetplanung Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Fundierte Kenntnisse in der Lohn
(PIS) und Erstellung von HR-Reports Unterstützung im operativen Personalwesen und Bearbeitung von diversen Projekten und Digitalisierungsvorhaben Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt
- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen Erstellung von Reportings und Analyse Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Fundierte Kenntnisse im Bereich Entgeltabrechnung und Steuer
, Versicherungen und Behörden Operative Tätigkeiten in der Mitarbeiterbetreuung sowie Mitarbeit an spannenden HR-Projekten Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Erfahrung in der Gehaltsabrechnung, vorzugsweise
als Ansprechperson für Mitarbeitende, Behörden, Versicherungen, Krankenkassen sowie Betriebs- und Wirtschaftsprüfer Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Relevante
, SAP-Abrechnungssysteme) Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Lohn- und Gehaltsbuchhalter, Bilanzbuchhalter oder vergleichbar Umfangreiche Erfahrung in der Lohn
SAP sowie Kollaboration mit ADP Teilnahme an wöchentlichen Calls mit Kolleg*innen aus Großbritannien (kommunikationssicheres Englisch erforderlich) Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
mit Behörden und Sozialversicherungsträgern Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Vorhandene Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung Gute Kenntnisse in SAP HCM Gute
WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit einer entsprechenden Fortbildung wie z.B. Lohn- und Gehaltssachbearbeiter (m/w/d) Einschlägige Erfahrung in der Entgeltabrechnung sowie gute
und Behörden Verwaltung der Personalstammdaten und Pflege der digitalen Personalakten Ansprechpartner/in für Mitarbeiter/innen in allen abrechnungsrelevanten Fragen Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- und Bescheinigungswesen ab. Sie kooperieren mit Sozialversicherungsträgern, Krankenkassen und Behörden. Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung. Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung
mit und unterstützen bei der Weiterentwicklung und Digitalisierung der HR-Prozesse. Sie haben eine kaufmännische Ausbildung mit personalwirtschaftlichem Hintergrund oder eine vergleichbare Qualifikation. Sie verfügen
von Unterlagen für Betriebsprüfungen Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung Gute Kenntnisse im Sozial
Betriebs- und Wirtschaftsprüfer Funktion als Schnittstelle zwischen Finance & HR Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Relevante Berufserfahrung in der Lohn
, erstellen Statistiken und kümmern sich um das Bescheinigungswesen. Sie arbeiten an HR-Projekten mit. Sie haben eine kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Ausbildung
kaufmännische Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium, Weiterbildung(en) im Bereich Payroll wünschenswert Fundierte Berufserfahrung im oben genannten Arbeitsumfeld Fundiertes Wissen im Lohnsteuer
für innovative, teamübergreifende HR-Projekte Abgeschlossene Ausbildung oder andere gleichwertige Qualifikationen Erste Berufserfahrungen im Bereich Payroll Eine strukturierte und organisierte Arbeitsweise
Ausbildung oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung Gute Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht kununu Score / BS
Ausbildung oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung Gute Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht kununu Score / BS
Ausbildung oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung Gute Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht kununu Score / BS
im Tagesgeschäft Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung als Industriekaufmann (m/w/d) oder Fremdsprachensekretär (m/w/d) oder vergleichbar mit HR-Zusatzqualifikation Mehrjährige relevante
von neuen Projekten im Personalbereich rundet Ihr spannendes Aufgabengebiet ab Ihr Profil Ihre Qualifikationen auf einen Blick Ihre kaufmännische Ausbildung mit personalfachlicher Weiterbildung (z.B
und Pauschalversteuerung Eigenverantwortliche Übernahme von Zusatzprojekten im Bereich Compensation & Benefits Abgeschlossene Ausbildung oder andere gleichwertige Qualifikationen Berufserfahrungen im Bereich Payroll
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) Fundierte Berufserfahrung im Aufgabengebiet Sicher im Umgang mit Personalabrechnungssystemen
Unterstützung bei der Weiterentwicklung abrechnungsrelevanter Prozesse IHR PROFIL Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.B. (Lohn)-Buchhalter/in, Personalkauffrau/-mann, Steuerfachangestellte/r
in der Gehaltsabrechnung und sind mit Leidenschaft bei der Sache. Darüber hinaus verfügen sie über eine kaufmännische Ausbildung. Kundenorientierung und ein Servicegedanke sind für Sie genauso selbstverständlich
von neuen Projekten im Personalbereich rundet Ihr spannendes Aufgabengebiet ab Ihr Profil Ihre Qualifikationen auf einen Blick Ihre kaufmännische Ausbildung mit personalfachlicher Weiterbildung (z.B
WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit einer entsprechenden Fortbildung wie z.B. Lohn- und Gehaltssachbearbeiter (m/w/d) Einschlägige Erfahrung in der Entgeltabrechnung sowie gute
und Sozialversicherungsträgern Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare QualifikationVorhandene Berufserfahrung in der Lohn- und GehaltsbuchhaltungGute Kenntnisse in SAP HCMGute Kenntnisse im Lohnsteuer
sowie Kollaboration mit ADPTeilnahme an wöchentlichen Calls mit Kolleg*innen aus Großbritannien (kommunikationssicheres Englisch erforderlich) Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung